ما هو Global Talent Stream؟

يقدم برنامج Global Talent Stream في كندا مسارًا سريعًا لأصحاب العمل الكنديين لتوظيف المواهب الأجنبية الماهرة. يعد برنامج Global Talent Stream جزءًا من استراتيجية المهارات العالمية (GSS)، التي تركز على مساعدة أصحاب العمل في كندا في العثور على عمال أجانب مهرة يمكنهم سد الفجوات الحرجة. يمكن للشركات المبتكرة الوصول إلى المواهب التقنية الأجنبية ذات المهارات العالية من خلال برنامج Global Talent Stream. تتم معالجة تصاريح العمل بموجب GTS عادةً في غضون 7-14 يومًا. يحتوي برنامج Global Talent Stream على فئتين: الفئة أ والفئة ب.

*هل تريد أن تعرف المزيد عن GTS؟ قم بالتسجيل مع المحور Y للحصول على مساعدة كاملة.

الفئات ضمن تيار المواهب العالمية في كندا

يتم تقسيم المواهب العالمية إلى الفئتين أ و ب، حيث أن الفئة أ مخصصة لأصحاب العمل الذين لديهم مرجع من منظمة معينة لتجنيد وتوظيف المواهب المتخصصة والماهرة، بينما الفئة ب مخصصة لأصحاب العمل الكنديين الذين يتطلعون إلى توظيف العمال المهرة لشغل وظائف في قائمة مهن المواهب العالمية.

Global Talent Stream الفئة أ

الفئة (أ) ضمن مسار المواهب العالمية مخصصة للشركات التي يحيلها على الأقل أحد شركاء الإحالة المعينين لتوظيف مواهب أجنبية ماهرة وفريدة من نوعها ومتخصصة.

لكي يكون الشريك المحيل مؤهلاً للفئة (أ) بموجب GTS، يجب عليه التأكد من أن الشركة المستأجرة تفي بالشروط التالية:

• الشركة تجري عملياتها في كندا
• يركز على الابتكار
• لديه القدرة على النمو أو توسيع نطاق الشركة
• يبحث عن شغل وظيفة متخصصة أو فريدة في الشركة
• تم الاعتراف بعامل أجنبي مؤقت مؤهل لتوظيفه في الوظائف الشاغرة

العوامل الدالة على الموقع الفريد والمتخصص هي كما يلي:

• الحد الأدنى للأجر بالساعة هو 38.46 دولارًا، أو دخل سنوي قدره 80,000 ألف دولار، وهو ما يعادل متوسط ​​الأجر المعروض لهذه المهنة.
• المعرفة الصناعية المتقدمة
• - أن يكون حاصلاً على درجة علمية متقدمة في أي من مجالات التخصص التي تهم صاحب العمل.
• - أن يكون لديه خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في المجال المتخصص. 

يتضمن الجدول أدناه شركاء الإحالة المعينين للموظفين أو أصحاب العمل الذين يقع مقرهم خارج كيبيك القائمة أدناه للمنظمات:

 

تسريع أوكاناجان	حكومة جزيرة الأمير إدوارد ، شركة Island Investment Development Inc.
وكالة فرص كندا الأطلسية	حكومة ساسكاتشوان ، وزارة الاقتصاد
جمعية BC Tech	شراكة هاليفاكس
شركة برلنغتون للتنمية الاقتصادية	تك مانيتوبا
بنك تنمية الأعمال في كندا	الابتكار والعلوم والتنمية الاقتصادية في كندا - خدمة النمو المتسارع
التنمية الاقتصادية الكندية لمناطق كيبيك	استثمر أوتاوا
شراكة كيب بريتون	استثمر في كندا
مدينة برامبتون	شركة كينغستون للتنمية الاقتصادية
مكتب التنمية الاقتصادية لمدينة هاملتون	إطلاق أكاديمية
مدينة ميسيسوجا	شركة لندن للتنمية الاقتصادية
شركة Communitech	مقاطعة ديسكفري
مجلس المبتكرين الكنديين	المجلس الوطني للبحوث - برنامج مساعدة البحوث الصناعية (NRC-IRAP)
التنمية الاقتصادية وينيبيغ	مكتب مجلس الملكة الخاص ، فريق المشاريع الخاصة
التنمية الاقتصادية في ادمونتون	بلدية نياجرا الإقليمية
الوكالة الفيدرالية للتنمية الاقتصادية لجنوب أونتاريو	بلدية يورك الإقليمية
جينيسيس (نيوفاوندلاند)	شراكة سارنيا-لامبتون الاقتصادية
خدمة المفوض التجاري الكندي للشؤون العالمية	تورنتو جلوبال
حكومة ألبرتا ، عمل ألبرتا	مدينة أوكفيل
حكومة كولومبيا البريطانية، وزارة الوظائف والتجارة والتكنولوجيا	لجنة فانكوفر الاقتصادية
حكومة مانيتوبا، التعليم والتدريب في مانيتوبا	ابتكار فين
حكومة نوفا سكوشا ، شركة Nova Scotia Business Inc.	مؤسسة التنمية الاقتصادية لمنطقة واترلو
حكومة أونتاريو ووزارة التنمية الاقتصادية وخلق فرص العمل والتجارة - برنامج أونتاريو للمهاجرين	شركة WindsorEssex للتنمية الاقتصادية
حكومة أونتاريو ، وزارة التنمية الاقتصادية وخلق فرص العمل والتجارة - مكتب أونتاريو للاستثمار

 

Global Talent Stream الفئة ب

تسمح الفئة ب من نظام GTS لأصحاب العمل الكنديين بتوظيف عمال أجانب مؤقتين ماهرين للعمل في المهن المدرجة في قائمة المهن التابعة لـ ESDC. وهي وظائف مطلوبة تواجه نقصًا في العمالة.

قائمة المهن المواهب العالمية

يحتوي الجدول أدناه على قائمة المهن ذات المواهب العالمية للفئة B بموجب نظام GTS:

رمز عدم الممانعة (2011)	رمز عدم الممانعة (2021)	المهنة	الحد الأدنى للسعر بالساعة	الحد الأدنى للراتب السنوي
213	20012	مديري نظم المعلومات والحاسوب	الأجور السائدة	الأجور السائدة
2131	21300	مهندسين المدنيين	الأجور السائدة	الأجور السائدة
2133	21310	مهندسو الكهرباء والإلكترونيات	الأجور السائدة	الأجور السائدة
2143	21330	مهندسو التعدين	الأجور السائدة	الأجور السائدة
2146	21390	المهندسين الفضاء الجوي	الأجور السائدة	الأجور السائدة
2147	21311	مهندسو الكمبيوتر (باستثناء مهندسي البرمجيات والمصممين)	الأجور السائدة	الأجور السائدة
مجموعة فرعية مكونة من 2161 *	مجموعة فرعية مكونة من 21210 *	علماء الرياضيات والإحصاء	الأجور السائدة	الأجور السائدة
		* يتم استبعاد الوظائف الخاصة بالخبراء الاكتواريين أو المهن ذات الصلة من هذه المجموعة الفرعية.
2171	21211 - علماء البيانات	محللو واستشاري نظم المعلومات	الأجور السائدة	الأجور السائدة
	21220 - متخصصون في الأمن السيبراني
	21221 - متخصصون في أنظمة الأعمال
	21222 - متخصصون في أنظمة المعلومات
	21233 - مصممي الويب
2172	21211 - علماء البيانات	محللو قواعد البيانات ومسؤولو البيانات	الأجور السائدة	الأجور السائدة
	21223 - محللو قواعد البيانات ومديرو البيانات
2173	21231 - مهندسو ومصممو البرمجيات	مهندسو ومصممي البرمجيات	الأجور السائدة	الأجور السائدة
	21211 - علماء البيانات
2174	21230 – مطورو ومبرمجو أنظمة الكمبيوتر	مبرمجو الكمبيوتر ومطورو الوسائط التفاعلية	الأجور السائدة	الأجور السائدة
	21232 – مطورو البرمجيات والمبرمجون
	21234 – مطورو ومبرمجو الويب
2175	21233- مصممي الويب	مصممي الويب والمطورين	الأجور السائدة	الأجور السائدة
	21234 – مطورو ومبرمجو الويب
2241	22310	تقنيو وتقنيو الهندسة الكهربائية والإلكترونية	41.35 دولار أو أعلى من الأجر السائد	86,000 دولار أو أعلى من الأجر السائد
2281	22220	فنيو شبكات الكمبيوتر (وظيفة NOC 2021: فنيو شبكات الكمبيوتر والويب)	40.87 دولار أو أعلى من الأجر السائد	85,000 دولار أو أعلى من الأجر السائد
2283	22222	فنيو اختبار نظم المعلومات	41.03 دولار أو أعلى من الأجر السائد	85,000 دولار أو أعلى من الأجر السائد
مجموعة فرعية من 5131**	مجموعة فرعية من 51120**	منتج ومدير فني وإبداعي ومدير مشروع - مؤثرات بصرية وألعاب فيديو	40.87 دولار أو أعلى من الأجر السائد	85,000 دولار أو أعلى من الأجر السائد
		** يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال صناعة المؤثرات البصرية أو ألعاب الفيديو أو الرسوم المتحركة في واحد أو مجموعة من الأدوار التالية: منتج، مدير فني، مدير إبداعي، مدير فني أو مدير مشروع، منسق أول، مدير قسم، مع ثلاث سنوات من الخبرة الوظيفية في واحدة على الأقل أو أكثر من المهارات التالية ذات الصلة بصناعة المؤثرات البصرية أو ألعاب الفيديو أو الرسوم المتحركة: تطوير السطح والمظهر؛ تجهيز الشخصية أو المحاكاة؛ الرسم غير اللامع؛ إدارة الميزانيات أو الفرق؛ أو تطوير خط الأنابيب الفني وتطبيقه لإنتاج المؤثرات البصرية أو ألعاب الفيديو أو الرسوم المتحركة.
مجموعة فرعية من 5241***	مجموعة فرعية من 52120**	الوسائط الرقمية والتصميم	38.46 دولار أو أعلى من الأجر السائد	80,000 دولار أو أعلى من الأجر السائد
		***يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الصناعة في واحدة على الأقل من مهارات تصميم الوسائط الرقمية التالية: النمذجة ثلاثية الأبعاد، والتأليف، والطلاء والروتو، والتخطيط والحركة المطابقة، والبيئة الرقمية والرسم غير اللامع، والملمس، وتظليل الإضاءة، وتأثيرات الشخصية، والتأثيرات والمحاكاة، والتصميم والسيناريو، والتزوير، وواجهة المستخدم أو تجربة المستخدم، والتصميم المستجيب (للألعاب)، والواقع الافتراضي، والواقع المعزز، والرسوم المتحركة للوسائط الرقمية، وتحرير المستويات لتصميم الوسائط الرقمية، وتحرير البرامج لتصميم الوسائط الرقمية، وتطوير برامج خطوط الأنابيب أو التطبيقات ذات الصلة بتصميم الوسائط الرقمية

 

الأهلية لبرنامج المواهب العالمية

لكي تكون مؤهلاً للفئتين A وB ضمن برنامج المواهب العالمية (GTS)، يجب عليك استيفاء معايير معينة.

قد تكون مؤهلاً للفئة (أ) من GTS إذا كنت تستوفي معايير الأهلية التالية:

• لقد تمت إحالتك إلى Global Talent Stream بواسطة أي من شركاء الإحالة المعينين المؤهلين
• يجب عليك توظيف شخص يتمتع بمهارات أو موهبة فريدة ومتخصصة يمكنها مساعدة عملك على التوسع أو النمو

ملاحظة: إذا كانت المهنة التي قمت بإدراجها موجودة في قائمة المهن ذات المواهب العالمية، فسيتم معالجة الطلب ضمن الفئة ب، بشرط استيفاء المتطلبات.

قد تكون مؤهلاً للفئة B من GTS إذا كنت تستوفي معايير الأهلية التالية:

• أنت تتطلع إلى توظيف عمال أجانب مؤقتين يتمتعون بمهارات عالية لشغل الوظائف الشاغرة في المهن المطلوبة في قائمة المواهب العالمية.

متطلبات GTS

المتطلبات للتأهل لبرنامج Canada Global Talent Stream (GTS) هي كما يلي:

• استيفاء معايير الأهلية للفئة (أ) أو الفئة (ب). 
• تقديم خطة مزايا سوق العمل (LMBP)
• إظهار جهود التوظيف للمقيمين الدائمين والمواطنين الكنديين.
• تلبية متطلبات الأجور.
• التأمين الصحي
• اتفاقية العمل
• إثبات إتقان اللغة (الإنجليزية أو الفرنسية)

متطلبات الأجور لفئة المواهب العالمية

تأكد من أن الأجر المعروض يتماشى مع الأجور السائدة لتلك المهنة.

• الراتب السنوي يجب أن لا يقل عن 80,000 ألف دولار
• يجب إدراج الحد الأدنى للأجور للوظائف التي تتطلب مهارات عالية ضمن الفئة ب في قائمة المواهب العالمية للمهن.
• يجب أن يكون الأجر في نفس النطاق الذي يدفعه صاحب العمل للموظفين الحاليين في نفس موقع العمل وخبرة العمل والمهارات.
• الأجر المتوسط ​​موجود على بنك العمل الكندي.

خطة فوائد سوق العمل لتدفق المواهب العالمية في كندا

يتعين على أصحاب العمل الكنديين الذين يتطلعون إلى توظيف أو توظيف عمال أجانب في إطار برنامج المواهب العالمية التنسيق مع مركز تنمية المهارات الاجتماعية والاستراتيجية وتطوير خطة مزايا سوق العمل. وينبغي أن تسلط خطة مزايا سوق العمل الضوء على التأثير الإيجابي الذي سيحدثه العمال الأجانب على سوق العمل الكندية، بما في ذلك الأنشطة التي سيقوم بها صاحب العمل للمساهمة في خلق فرص العمل والاستثمارات وتدريب المهارات. 

• يجب على أصحاب العمل المنتمين إلى الفئة (أ) خلق فرص عمل لحاملي الإقامة الدائمة في كندا والمواطنين الكنديين، إما بشكل مباشر أو غير مباشر.
• يتعين على أصحاب العمل المنتمين إلى الفئة ب زيادة الاستثمارات في مهارات وتدريب حاملي الإقامة الدائمة والمواطنين الكنديين.

بالإضافة إلى المزايا المذكورة أعلاه، يجب على أصحاب العمل الكنديين الالتزام بالمزايا، بما في ذلك خلق فرص العمل، واستثمار المهارات أو التدريب عليها، ونقل المعرفة إلى حاملي الإقامة الدائمة في كندا والمواطنين مع تعزيز أداء الشركة.

فيما يلي بعض الأنشطة الرئيسية التي يجب ذكرها في سياسة العمل الوطنية لصاحب العمل:

• العمل على زيادة العدد الإجمالي لحاملي الإقامة الدائمة والمواطنين الذين يشغلون وظائف بدوام كامل وجزئي من قبل صاحب العمل
• إقامة أو تحسين الشراكات مع المعاهد التعليمية ما بعد الثانوية على المستوى الإقليمي والمحلي.
• تقديم تدريبات مدفوعة الأجر وبرامج تعاونية للطلاب المحليين
• تدريب الموظفين بطرق فريدة ومبتكرة
• تقديم تدريب مباشر لحاملي الإقامة الدائمة في كندا والمواطنين ومساعدتهم في حضور مؤتمرات الصناعة
• التأكد من قيام العمال الأجانب المؤقتين ذوي المهارات العالية بتوجيه العمال الكنديين والإشراف عليهم
• تعزيز التوظيف وإيرادات الشركة  

إعفاءات تصريح العمل بموجب النظام العالمي للخدمات الحكومية

تم إعفاء فئتين جديدتين من العمال في إطار برنامج المواهب العالمية من شرط الحصول على تصريح عمل.

الإعفاءات من تصريح العمل بموجب النظام العالمي للخدمات هي كما يلي:

• سيُسمح الآن للعمال ذوي المهارات العالية الذين يقعون في مستوى المهارة A أو نوع المهارة 0 من NOC بالدخول إلى كندا والعمل لمدة 15 يومًا في إطار زمني مدته 6 أشهر أو 30 يومًا في إطار زمني مدته 12 شهرًا دون الحصول على تصريح عمل.
• يمكن للباحثين العاملين في مشروع بحثي في ​​معهد ممول من القطاع العام القدوم إلى كندا دون تصريح عمل لمدة 120 يومًا في إطار زمني مدته 12 شهرًا.

* ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل كندا؟ دع Y-Axis يساعدك في هذه العملية.

كيف يمكنني التقديم لبرنامج المواهب العالمية في كندا؟

يمكنك اتباع الخطوات التالية لعملية التقديم لبرنامج المواهب العالمية:

الخطوة الأولى: تقديم LMBP

يتعين على أصحاب العمل تقديم خطة مزايا سوق العمل (LMBP) إلى وزارة التشغيل والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) للمراجعة.

الخطوة الأولى: احصل على تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الخاص بك

عند الموافقة على LMBP الخاص بك، سوف تتلقى تقييم LMIA إيجابي.

الخطوة الأولى: ترتيب المستندات المطلوبة

يتعين عليك الآن جمع المتطلبات، بما في ذلك تقييم تأثير سوق العمل الإيجابي، وخطاب عرض العمل، وإثبات الخبرة، وما إلى ذلك.

الخطوة الأولى: أرسل طلبك عبر الإنترنت

بإمكانك إكمال طلب تصريح العمل عبر الإنترنت وتقديمه عبر بوابة IRCC الرسمية.

الخطوة الأولى: قم بإرسال بياناتك الحيوية وانتظر الحالة

الخطوة الأخيرة هي تقديم بياناتك الحيوية. بمجرد الانتهاء من ذلك، يمكنك انتظار الحالة.

رسوم معالجة GTS

تبلغ رسوم معالجة GTS حوالي 1,000 دولار كندي، بينما تبلغ رسوم معالجة تصريح العمل 155 دولار كندي. تبلغ رسوم البيانات الحيوية التي يتعين على العمال الأجانب دفعها حوالي 85 دولار كندي.

يمكن إجراء دفع رسوم المعالجة من خلال طرق الدفع التالية:

• تأشيرة
• أمريكان إكسبريس
• MasterCard
• شيك مصدق
• حوالة مالية
• مشروع البنك

ملاحظة: لا يمكن استرداد رسوم المعالجة، بمجرد دفعها، إذا تم رفض الطلب أو سحبه أو إلغاؤه.

وقت معالجة تدفق المواهب العالمية

يستغرق وقت معالجة طلبات GTS حوالي 10 أيام، بدءًا من تاريخ تقديم الطلب. قد يختلف وقت معالجة طلبات Global Talent stream حسب العدد الإجمالي للطلبات المستلمة. في مثل هذه الحالات، بينما يظل الوقت القياسي 10 أيام، فقد يستغرق معالجة الطلبات حوالي 7-14 يومًا.

كيف يمكن أن يساعدك المحور الصادي؟

باعتبارها شركة استشارات الهجرة الخارجية رقم 1 في العالم، قدمت Y-Axis مساعدة هجرة غير متحيزة وشخصية لأكثر من 25 عامًا. سيساعدك فريقنا من خبراء التأشيرات والهجرة في ما يلي:

• ترتيب قائمة مراجعة وثائق الهجرة
• تعبئة نماذج الطلب
• التوثيق وتقديم الالتماسات
• الحصول على التحديثات والمتابعات الخاصة بك
• يمكنك العثور على الوظائف ذات الصلة باستخدام خدمات البحث عن الوظائف من المحور Y
• الحصول عليها الإقامة الدائمة الكندية