ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في دبي؟

تتوفر ثلاثة مسارات رئيسية للمهنيين المهرة. تأشيرة العمل هي تأشيرة برعاية صاحب العمل، وهي الخيار الأكثر شيوعًا لمن لديهم عرض عمل مؤكد. أما التأشيرة الخضراء فهي إقامة لمدة خمس سنوات برعاية صاحب العمل، مخصصة للعمال المهرة والعاملين لحسابهم الخاص الذين يستوفون معايير الدخل المحددة. بينما التأشيرة الذهبية فهي إقامة لمدة عشر سنوات برعاية صاحب العمل، مخصصة للمهنيين والمستثمرين ذوي الدخل المرتفع. ولكل مسار شروط أهلية ورواتب ومؤهلات خاصة به.

يشترط الحصول على عرض عمل للحصول على تأشيرة العمل العادية. أما التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية فهما مساران للتأشيرة الذاتية لا يتطلبان كفالة من صاحب العمل. تتطلب فئة العمالة الماهرة الحاصلة على التأشيرة الخضراء حدًا أدنى للراتب الشهري قدره 15,000 درهم إماراتي، وتصنيفًا مهنيًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين في المستوى 1 أو 2 أو 3. بينما تتطلب فئة المهنيين المهرة الحاصلين على التأشيرة الذهبية حدًا أدنى للراتب الأساسي قدره 30,000 درهم إماراتي شهريًا.

لا، لا تشترط دولة الإمارات العربية المتحدة اجتياز اختبار لغة لأي فئة من فئات تأشيرات العمل، بما في ذلك تأشيرة العمل، والتأشيرة الخضراء، والتأشيرة الذهبية. اللغة العربية هي اللغة الرسمية، ولكن اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع في قطاعات الشركات والمهن والحكومة في دبي. وتعمل معظم الشركات متعددة الجنسيات وهيئات المناطق الحرة باللغة الإنجليزية بشكل كامل.

التأشيرة الخضراء هي تأشيرة إقامة لمدة خمس سنوات برعاية ذاتية، مخصصة للعمال المهرة والعاملين لحسابهم الخاص والمهنيين المستقلين. تُغني هذه التأشيرة عن شرط وجود كفيل من صاحب العمل، مما يسمح لك بتغيير وظيفتك أو العمل بشكل مستقل دون فقدان وضعك القانوني. يشترط على العمال المهرة حد أدنى للراتب قدره 15,000 درهم إماراتي شهريًا، بالإضافة إلى شهادة بكالوريوس، بينما يجب على العاملين لحسابهم الخاص إثبات دخل سنوي لا يقل عن 360,000 درهم إماراتي كمعدل على مدى عامين.

التأشيرة الذهبية هي تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة عشر سنوات، متاح للمهنيين ذوي الدخل المرتفع والمستثمرين والمواهب الاستثنائية. يشترط على المهنيين المهرة الحصول على راتب أساسي لا يقل عن 30,000 درهم إماراتي شهرياً للتأهل ضمن فئة المهنيين المهرة. توفر هذه التأشيرة استقراراً طويل الأمد في الإقامة، بغض النظر عن جهة العمل، وتسمح لحامليها بالبقاء خارج دولة الإمارات العربية المتحدة لفترات طويلة دون فقدان وضعهم القانوني.

تختلف متطلبات الراتب باختلاف نوع التأشيرة. لا يوجد حد أدنى ثابت للراتب في تأشيرة العمل، حيث يحدده صاحب العمل وفقًا لتوجيهات وزارة الموارد البشرية والتوطين. أما تأشيرة العمالة الماهرة (التأشيرة الخضراء) فتتطلب حدًا أدنى للراتب قدره 15,000 درهم إماراتي شهريًا. بينما تحدد تأشيرة المهنيين المهرة (التأشيرة الذهبية) الحد الأدنى للراتب الأساسي بـ 30,000 درهم إماراتي شهريًا، باستثناء بدل السكن والبدلات الأخرى.

لا تُقدّم دولة الإمارات العربية المتحدة مساراً تقليدياً للإقامة الدائمة. تتوفر الإقامة طويلة الأمد من خلال التأشيرة الخضراء، التي تُجدّد كل خمس سنوات، والتأشيرة الذهبية، التي تُجدّد كل عشر سنوات. كلا المسارين يُقدّمان على أساس الكفالة الذاتية، ويمكن تجديدهما إلى أجل غير مسمى طالما استمر استيفاء شروط الأهلية. يوفران قاعدة مستقرة طويلة الأمد في دبي دون الحاجة إلى كفالة من جهة العمل.

نعم. يمكن لحاملي تأشيرة العمل في دبي كفالة الزوج/الزوجة، والأبناء المعالين، وفي بعض الحالات الوالدين. كما يمكن لحاملي تأشيرة العمل كفالة المعالين بمجرد تفعيل تأشيرة إقامتهم. أما حاملو التأشيرة الخضراء فيمكنهم كفالة الأبناء حتى سن 25 عاماً، والبنات غير المتزوجات دون حد أقصى للسن. ويتمتع حاملو التأشيرة الذهبية بأكثر ترتيبات الكفالة العائلية مرونةً بين جميع فئات التأشيرات.

تُعالج طلبات تصاريح دخول تأشيرة العمل العادية عادةً خلال خمسة إلى عشرة أيام عمل بعد تقديم صاحب العمل الطلب عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين أو المنطقة الحرة المعنية. أما طلبات التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية فتستغرق عادةً من أسبوع إلى أسبوعين بعد تقديم جميع المستندات المطلوبة. اعتبارًا من يوليو 2026، سيُطبق الفحص الصحي المدعوم بالذكاء الاصطناعي، الذي تُشرف عليه هيئة الصحة بدبي، على المتقدمين للحصول على تأشيرة العمل والتأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية، مما قد يؤثر على مدة الحصول على الموافقة الطبية.

تشهد دبي طلباً متزايداً على الكفاءات المهنية في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والرعاية الصحية، والمالية، والإنشاءات، والضيافة، والتعليم، والتجزئة. وتُجري سلطات المناطق الحرة في دبي عمليات توظيف نشطة في قطاعات الإعلام، والصناعات الإبداعية، والخدمات اللوجستية، والتجارة. ويتمتع المحترفون الحاصلون على مؤهلات تتوافق مع تصنيف وزارة الموارد البشرية والتوطين للمهارات (المستوى 1 أو 2 أو 3) بفرص عمل مميزة في جميع مسارات تأشيرات العمل في دبي.